PLAN DEL EXITO ORIFLAME: SISTEMA DEMOCRÁTICO Y SOCIALMENTE RESPONSABLE

Héctor Braulio Meneses Camaño
Consultor Oriflame
Número de Socio 1612085
Teléfono: 55 37063308
hbmenesescoriflame@gmail.com

http://mx.oriflame.com/

Por su naturaleza y diseño, EL PLAN DEL EXITO Oriflame, es un sistema bastante democrático y socialmente responsable, para la generación de riqueza.

¿Porqué Democrático: porque, tiene un forma de convivencia social, en la que los Socios de Oriflame son LIBRES E IGUALES.

¿Porqué Socialmente responsable: porque las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales.

Además, en la propuesta de la Empresa Oriflame, referente a su Plan del Éxito, no existe candados y letra chiquitas.

El PLAN DE EXITO de Oriflame es un modelo de negocio en donde todo el mundo puede comenzar a trabajar desde abajo (sin educación, sin expereriencia, y con pocos recursos económicos), volverse rico, y comenzar trabajando medio tiempo.

Este revolucionario concepto ha venIdo a cambiar la vida de más de 3´000,000 de SOCIOS en el mundo.

Los beneficios que ofrece el PLAN DE EXITO Oriflame son extraordinarios: potencial de ingresos ilimitado, la oportunidad de viajar, libertad de tiempo, y la oportunidad de ayudar a los demás mientras que uno está construyendo su propio éxito.

Gran pate de nosotros hemos sido educados desde pequeños para ser empleados. Los que han tenido la oportunidad de estudiar una carrera profesional y tienen talento y experiencia, terminan generalmente en puestos gerenciales con un buen sueldo y prestaciones razonables, lo cual les permite vivir decentemente y darse pequeños lujos, pero si no se administran bien pueden terminar "quebrados".

Por su parte, los que estudian Maestría o Doctorado, normalmente terminan en puestos de alta Dirección con un excelente sueldo y buenas prestaciones, lo cual les permite vivir bien y darse sus lujos, más sin embargo su estatus de empleado le negará toda posibilidad de obtener su Libertad Financiera.

Los menos afortunados, o sea, los que sólo alcanzaron a duras penas a sacar los estudios primarios o estudios técnicos, obtienen puestos modestos, un sueldo bajo y las prestaciones que marca la ley.

Estos últimos normalmente viven quebrados y esperando que el Gobierno algún día les solucione la vida, lo cual nunca va a suceder. Mientras tanto, viven de "préstamos" y son clientes frecuentes de las "casas de empeño", dado que por lo general no cumplen los requisitos mínimos para obtener una tarjeta de crédito.

Y TODO ESTO ES PORQUE EN EL SISTEMA CORPORATIVO LOS SUELDOS SON ESTABLECIDOS EN BASE A UN NIVEL DE EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, OFERTA Y DEMANDA DE UN PUESTO, Y A UN TABULADOR QUE MARCA LÍMITES.

Por lo tanto, por más horas que trabajes en una empresa, por lo general si no tienes un buen nivel académico, talento y experiencia, nunca podrás aspirar a puestos Gerenciales, ni Directivos, ni mucho menos a alcanzar tu "Libertada Financiera".

Pero aún así los empleados se resignan a este estilo de vida, porque es lo único que han conocido toda la vida, y es lo que por tradición les exige la Sociedad. A ellos, no les importa trabajar las horas diarias que sean necesarias con tal de contar con un sueldo seguro, ya sea semanal, quincenal, o mensual, que les de la "tranquilidad" de poder cumplir parcial o totalmente con sus obligaciones mensuales. Y no reclaman nada porque ya saben que así funciona el sistema coorporativo por lo que se acostumbran a conseguir el dinero que les falta endeudándose, empeñando cosas o a través de trabajos extras en su tiempo libre.

Por su parte, los Ingresos de un SOCIO del PLAN DE EXITO de Oriflame son variables y se determinan en base a sus nivel de productividad, más el nivel de productividad de los Socios de su Red, en un período determinado de tiempo.

Los SOCIOS de Oriflame, entienden bien cómo funcionan los conceptos de "APALANCAMIENTO" y el "PODER DE LA DUPLICACIÓN", y tienen muy claro que sí los aplican correctamente en su negocio, van a poder alcanzar su "Libertad Financiera" en el tiempo que ellos decidan.

PIENSA ESTO.......

Un SOCIO de Oriflame, se levanta todas las mañanas y va a trabajar en su FORTUNA. En cambio, un empleado tiene que ir a trabajar para cubrir sus gastos mensuales.

Un empleado es esclavo de su tiempo, mientras que un SOCIO de Oriflame es dueño de su tiempo.

Un empleado tiene que rendir cuentas diariamente a un jefe o patrón. En cambio, un SOCIO de Oriflame que trabja en el PLAN DE EXITO de Oriflame, es dueño de su propio negocio.

Un empleado tiene el estilo de vida que le asigna el Sistema Corporativo y la Sociedad. Mientras que un SOCIO de Oriflame, puede llegar a tener el mismo estilo de vida que Bill Gates, Carlos Slim u otros grandes Magnates.

Bien, sí tu quieres seguir en la situación en la qué té encuentras actualmente, es decir, teniendo de 7 a 15 empleos promedio, durante 40 años, aproximadamente, trabajando como empleado, ya sea de planta ó temporal y obtener una jubilación que va entre los $3,000 a los $15,000 pesos mensuales en promedio, siempre y cuando te alcance para aportar periódicamente a tu Afore en la Subcuenta Aportaciones Voluntarias. TE FELICITO.

Pero, sí tu quieres cambiar tú modelo de ingresos y trabajar medio tiempo; es decir, dedicar 2 horas diarias adicionales, sin dejar de hacer lo qué estás haciendo actualmente y con ello obtener tú Libertad Financiera en un periodo de 3 a 6 años, té invito a que participes en la Oportunidad qué nos ofrece la Empresa Oriflame.

Por cierto, si quieres pertenecer a mi equipo, el proyecto en 6 años es: lograr la INDEPENDENCIA sin ESCACEZ y ABUNDANCIA sin ESCLAVITUD.